御社の課題に合わせて、組み合わせ自由に行える個別メニュー

新しいことを意識せずやれる(=している)状態になるまでに、以下の5つのステップ(5つの壁)があります。

コンサルティングの場合、6~12か月にわたり月に1~2回という頻度で接点がありますので、「できる」「している」に近い状態になります。研修の場合は月に1度(計1~3回)という頻度での接点になりますので、通常は「知っている」「やってみる」という状態にすることが目的となります。しかしこれでは、学んだことが自分たちのものになりません。

そこで弊社の研修では、仮想体験ゲームやワークなどを通じて「わかる」を目的に行います。

※一般的な研修よりは行動につながりやすくなりますが、会社で行動が定着する「している」状態にするためには、会社の中でしくみなどとして落とし込んでいく必要があります。

 

個別メニューの内容

<個別メニュー1> 効き脳診断/研修

人は利き手、利き足、利き目などがあるように、脳にも効き脳があります。
効き脳というのは、考え方のクセのようなものです。

考えるときに脳のどの部位を使っているかは人によって違い、その部位ごとに考え方の傾向があるという理論(=ハーマンモデル)を使って診断/研修を行います。

これは適正診断ではなく、また、性格診断でもありません。組織改革を円滑に進めていくために知っておくと大変有効です。

効き脳Aは「理論・理性脳」で、理論的だけど理屈っぽい傾向
効き脳Bは「堅実・計画脳」で、理路整然としてるけど融通が利かない傾向
効き脳Cは「感覚・友好脳」で、感情的対人的だけど優柔不断な傾向
効き脳Dは「冒険・創造脳」で、創造的革新的だけど常識がないと言われる傾向

といった特徴があります。人によって単独優勢だったり、二重優勢だったり、三重優勢だったりします。

例えば、カフェを出店しようとしたとき、
Aの人は「採算とれるかな?」と考える
Bの人は「何人でやるのかな?店は回るのかな?」と考える
Cの人は「誰が店長になるのかな?」と考える
Dの人は「どんなスタイルの店にしようかな」と考える

といった具合に、同じ事象に対しても全く異なる考え方をするのです。
これが「人と人は違う」ということです。

お互いの効き脳が違うということをわかっていないと「あいつの言うことはわからない」とか、「なんで俺の言うことが理解できないんだ、イメージしろ」とかいう問題が起きます。

組織で起きているミスコミュニケーションの原因は、ほとんどの場合効き脳の違い(人と人は違うということ)を理解していないことだったりします。

[効き脳診断]インターネットを利用して、40問程度(10分程度)の質問に答えていただきます。
費用:3,000円(税別)/1人

[効き脳研修]受検いただいた効き脳診断結果をもとに、メンバーそれぞれの特徴を理解します。チームで結果を共有し、チームとしての効果的な仕事の進め方についてのワーク等を行います。

※効き脳診断結果を正確に理解していただくために、効き脳診断単独では受付けておりません。

 ※「効き脳診断」は、フォルティナ株式会社がASP形式で提供するサービスです。
 ※「効き脳」「利き脳」は、フォルティナ株式会社の登録商標です。
 =ご参考:パートナー様サイト=フジコーポレーション様  http://i-leader.jp/

 

<個別メニュー2> チームビルディング研修

チームビルディングには、以下の3つのポイントがあります。

1.人材力・・メンバーの強みは?思考行動の特徴は?どんな配置が最良?今、必要な人材は?

2.組織力・・チームが一丸となって相乗効果を生むには?主体性を持つには?

3.関係力・・やる気と能力を引き出すコミュニケーションの取り方は?活性化するには?

 

御社の要望や状況を丁寧にヒアリングし、3つのポイントを勘案しながら、ハイブリッドプログラムで行うチームビルディング研修メニューの中から最適な研修をカスタムメイドいたします。

 

<個別メニュー3> 個別コンサルティング/コーチング

■導入責任者との個別コンサルティングについて

今後の事業やアクションの見直しについて共有しながら、アクションの目標達成とその波及効果を広げていくための戦略上、戦術上の打ち手を一緒に考えていきます。
対象者や実施要領については状況によって決定いたします。

 

■個別コーチングと会議ファシリテーション

・個別コーチング
対象者と1対1のコーチングです。研修で学んだことを、自分たちの力で実績へと繋げるサポートをします。

・会議ファシリテーション
会議をより目標達成にとってよい影響をもたらすものにするために、進行役を請け負います。
「会議が煮詰まってアイデアがでない」「会議中に一部の人しか発言しない」といった状況を改善します。

 

<個別メニュー4> 働き方改革、イクボス研修/セミナー

働き方改革の導入を検討されている場合や、管理職に周知したい場合など、個別に対応いたします。各種団体様のセミナー講師なども対応しています。

 

○個別メニューの組み合わせ等、詳しくはお問い合わせください。

お気軽にお問い合わせください。受付時間 9:00-17:00 [ 土・日・祝日除く ]

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