働き方改革×チームビルディング

変わりたい社長を応援するブログ
～a Day in the Life~

変わりたい社長のメンタリングパートナー

梶川です。

 

おかげさまでセミナーにお声かけ頂いてお話しさせていただく機会をいただいています。

今週はちょっと集中して週6でお話しさせていただくことになっています。

オープンなものから、会社の管理職向けだったり、ネットでつないでやるものだったり、また、業種もサービス業から製造業、社会福祉法人など、さまざまです。

 

セミナーの　「最後に」　といってお話しさせていただくメッセージが、２パターンあります。

アンケートなどでは、気になったこと　にそのメッセージをあげていただくことが多いです。

ただ単に、最後だから記憶に残ったというだけかもしれませんが（苦笑）

 

１つは、「変わらないという選択をした先に、明るい未来はありますか」というもの。

「変わらない」ということは、何もしていないわけではなく、「変わらない」ことを積極的に選択をしているということです。

何も「変わる」ことだけを選択しているわけではない　ということ。

弊社も含めてですが、たいていの場合、何か起きた時にしか変わろうとしません。

今、何も起きていないから変わらない　という選択をしています。

しかし、少子高齢化、多様性　など、これらはすでに起きている未来　として、必ず未来に何か影響を及ぼすことです。

であるならば、今、変わる選択をした方がいいのではないですか？　というメッセージです。

 

もう一つは、「FREE  YOUR  MIND」

これは、映画「MATRIX」の中で、主人公ネオを支えるモーフィアスが言ったセリフ。

現実と思って生きてきた世界が仮想現実だということを受け入れ、仮想現実の世界で敵を倒すためにトレーニングするシーンでのことです。

高層ビルから高層ビルに飛び移るトレーニングです。仮想現実の世界ですから、イメージした通りにできるはずですが、主人公のネオは落下してしまいます。

頭では仮想現実であるということを理解しているのですが、それまでそこは現実だった。現実の世界ではビルから落ちるのが当然であるということを、体もしくは潜在意識が覚えているので落ちてしまった　という状況です。

その時、モーフィアスが彼にいったセリフです。「心を解き放て」

それまでの枠組みを取り払って、固定観念にとらわれるな　ということですが、働き方改革を進めていくと有りがちなセリフがあります。
・うちは特殊な業界だから
・お客様対応があるので無理です
などなど。

しかし、取組みに成功している会社の方であればわかると思うのですが、これらは思い込みに過ぎません。もちろん、1年という短期間で数値的にものすごい成果をあげることは難しいでしょう。

でも、継続して取り組めば良い会社になっていくのです。

取り組む障害になっている固定観念を取り払って考えてほしい　というメッセージです。

 

いずれにしても、一歩を踏み出してほしいという、背中を押すメッセージのつもりです。

届くと嬉しいなと思いながらセミナーを締めています。

 

余談ですが、自分の世界観をマトリックスにしようかな　と思っていた時期もあったのですが、最近は、ガリレオシリーズの湯川学かなぁ　なんて。
福山雅治っぽいとは言いませんし（爆）、学者でもないですが、効き脳的にも、理屈っぽいけど人も見てるところや、必要があれば頼られるところ（あくまで希望）とか、本当はあんな感じかなぁ　なんて突然思いました。その内、ルービックキューブ片手に「実におもしろい」って言ってるかも。ちなみに数式はループ図で（笑）

と戯言はこの辺にして、来週からメルマガを発行することにしました。
その名も、【チームDE働革】メルマガ。
2/5（火）から毎週火曜日に配信する予定です。

ブログで書いていることをメルマガでも発行するというだけのことですが、人の可能性を信じて、人が活きて業績があがる組織づくりについて、思うこと、感じていること、現場で起きていること　などを書いていくつもりです。

これまで通りブログでも同じものを配信していきますが、ブログを見るのが面倒な方にはメルマガをお届けできればと思います。

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