2023年4月30日 / 最終更新日 : 2023年4月30日 梶川 洋 チームビルディング そこに愛はあるんか? 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 ご無沙汰しております。 先回の投稿から3ヶ月半も経ってしまいました。 日々、いろいろありますが、なか […]
2022年12月4日 / 最終更新日 : 2022年12月4日 梶川 洋 チームビルディング 賞与を自分たちで決めよう vol.3 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 これまでに2回投稿している、賞与を自分たちで決めよう の経過についての3回目です。 今期の冬季賞与ま […]
2022年11月13日 / 最終更新日 : 2022年11月13日 梶川 洋 チームビルディング 現場を理解すること 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 今、関わっている自治体の事業での、柔軟な働き方導入の専門家派遣でのことです。 当初、社長にヒアリング […]
2022年10月30日 / 最終更新日 : 2022年10月30日 梶川 洋 チームビルディング 自然でいることの大切さ 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先週、弊社の親睦会でレクレーションがありました。 森林の中でのジップラインを楽しんできました。 ジッ […]
2022年10月23日 / 最終更新日 : 2022年10月23日 梶川 洋 チームビルディング 複雑な問題を生産性高く解くチームとは 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先週末はチームビルダーの仲間と共に沖縄で合宿でした。 今回の大きなテーマはNLP。 NLPとは、Ne […]
2022年10月2日 / 最終更新日 : 2022年10月2日 梶川 洋 チームビルディング 賞与を自分たちで決めよう 続報の続報 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 弊社では賞与を自分たちで決めることにしたので、その決め方を決める業績配分検討チームが動いていますが、 […]
2022年9月25日 / 最終更新日 : 2022年9月25日 梶川 洋 チームビルディング 大事なものはすでにそこにある 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 OKRの支援をしている企業様でのことです。 今回から、いつもの部署に加えて二つの部署がミーティングに […]
2022年9月18日 / 最終更新日 : 2022年9月18日 梶川 洋 チームビルディング 人の重なりと仕事の重なり 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先週、弊社で防災学習と防災訓練を行いました。 何度か紹介していますが、弊社には今年度の売上を上げる= […]
2022年9月11日 / 最終更新日 : 2022年9月11日 梶川 洋 チームビルディング 自分を知っていますか? 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先週、あるところのJCに呼んでいただいて、働き方改革についてお話する機会がありました。 働き方改革 […]
2022年9月4日 / 最終更新日 : 2022年9月4日 梶川 洋 チームビルディング 賞与を自分たちで決めよう 続報 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 弊社では賞与を自分たちで決めることにしたので、その決め方を決める業績配分検討チームが動いていますが、 […]