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関係力

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2022年11月13日 / 最終更新日 : 2022年11月13日 梶川 洋 チームビルディング

現場を理解すること

最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。   今、関わっている自治体の事業での、柔軟な働き方導入の専門家派遣でのことです。 当初、社長にヒアリング […]

2022年9月4日 / 最終更新日 : 2022年9月4日 梶川 洋 チームビルディング

賞与を自分たちで決めよう 続報

最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。   弊社では賞与を自分たちで決めることにしたので、その決め方を決める業績配分検討チームが動いていますが、 […]

2022年7月24日 / 最終更新日 : 2022年7月24日 梶川 洋 チームビルディング

言いたいことを言うと問題がおきる?

最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。   先日、社員の対応でモヤっとしたことがありました。 私宛に来たアンケートの郵便について、アンケート依頼 […]

2022年7月17日 / 最終更新日 : 2022年7月17日 梶川 洋 チームビルディング

中小企業は問題解決を人材力に頼りがち

最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。   業団体の活動のために、他社の社長と同行していたときに、こんな話になりました。 「残業を減らすことはや […]

2022年6月27日 / 最終更新日 : 2022年6月27日 梶川 洋 チームビルディング

問題解決に集中すると周りがみえない

最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。   次女が今年就職して、現在、絶賛オンライン研修中です。 先週、初めて本社に1日だけ出勤しましたが、それ […]

2022年3月14日 / 最終更新日 : 2022年3月14日 梶川 洋 チームビルディング

社員満足度調査から何がわかる?

最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。   弊社で5年前から行っている社員満足度調査を今年も実施しました。 といっても、私が やろう と言ってい […]

2022年2月5日 / 最終更新日 : 2022年2月5日 梶川 洋 チームビルディング

ネコに学ぶ傾聴の極意

最速で成果があがり、持続可能な経営 =自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。   今日はちょっと軽めの内容です。 我が家では猫を飼っています。 もう10年になるんですが、結構、話し […]

2021年6月22日 / 最終更新日 : 2021年12月12日 梶川 洋 チームビルディング

一口にコミュニケーションが悪いといいますが。

社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。   先日、ある団体にてコミュニケーションというお […]

2021年5月11日 / 最終更新日 : 2021年5月8日 梶川 洋 チームビルディング

本当のコーチングはマインドフルネス

目指す未来は自働経営で実現! 社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営=自働経営 の実現をサポートする 自働経営ナビゲーターの梶川です。   会社で社員と面談を […]

2021年4月20日 / 最終更新日 : 2021年4月18日 梶川 洋 チームビルディング

結局やりながらでないと習得できない

目指す未来は自働経営で実現! 社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営=自働経営 の実現をサポートする 自働経営ナビゲーターの梶川です。   今週も次世代経営チ […]

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