2024年11月30日 / 最終更新日 : 2024年11月30日 梶川 洋 チームビルディング 人生の目的と会社の目的 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先週、会社目標とミッションのつながりのことを書きました。 そのことで、弊社のことを少し書いてみたいと […]
2024年11月10日 / 最終更新日 : 2024年11月10日 梶川 洋 チームビルディング ユートピアは存在しない？！ 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 傾聴が大事 ということに反対する人は、最近では少ないと思います。 多様性とか、自律自立ということを踏 […]
2024年10月12日 / 最終更新日 : 2024年10月12日 梶川 洋 チームビルディング コーチングの誤解 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 弊社でもコーチング研修を行っていますが、企業様にて1on1やコーチングの研修、コンサルもしています。 […]
2022年11月13日 / 最終更新日 : 2022年11月13日 梶川 洋 チームビルディング 現場を理解すること 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 今、関わっている自治体の事業での、柔軟な働き方導入の専門家派遣でのことです。 当初、社長にヒアリング […]
2022年9月4日 / 最終更新日 : 2022年9月4日 梶川 洋 チームビルディング 賞与を自分たちで決めよう 続報 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 弊社では賞与を自分たちで決めることにしたので、その決め方を決める業績配分検討チームが動いていますが、 […]
2022年7月24日 / 最終更新日 : 2022年7月24日 梶川 洋 チームビルディング 言いたいことを言うと問題がおきる？ 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先日、社員の対応でモヤっとしたことがありました。 私宛に来たアンケートの郵便について、アンケート依頼 […]
2022年7月17日 / 最終更新日 : 2022年7月17日 梶川 洋 チームビルディング 中小企業は問題解決を人材力に頼りがち 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 業団体の活動のために、他社の社長と同行していたときに、こんな話になりました。 「残業を減らすことはや […]
2022年6月27日 / 最終更新日 : 2022年6月27日 梶川 洋 チームビルディング 問題解決に集中すると周りがみえない 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 次女が今年就職して、現在、絶賛オンライン研修中です。 先週、初めて本社に1日だけ出勤しましたが、それ […]
2022年3月14日 / 最終更新日 : 2022年3月14日 梶川 洋 チームビルディング 社員満足度調査から何がわかる？ 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 弊社で5年前から行っている社員満足度調査を今年も実施しました。 といっても、私が やろう と言ってい […]
2022年2月5日 / 最終更新日 : 2022年2月5日 梶川 洋 チームビルディング ネコに学ぶ傾聴の極意 最速で成果があがり、持続可能な経営 ＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 今日はちょっと軽めの内容です。 我が家では猫を飼っています。 もう10年になるんですが、結構、話し […]
