2024年11月30日 / 最終更新日 : 2024年11月30日 梶川 洋 チームビルディング 人生の目的と会社の目的 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先週、会社目標とミッションのつながりのことを書きました。 そのことで、弊社のことを少し書いてみたいと […]
2024年11月24日 / 最終更新日 : 2024年11月24日 梶川 洋 チームビルディング 会社目標はミッションとつながっていますか 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 会社目標の目的はなんでしょうか？ 先週、この問いを投げかけて終わりましたので、それについて私の考えを […]
2024年11月18日 / 最終更新日 : 2024年11月24日 梶川 洋 チームビルディング 目的の目的は？ 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先日、チームビルディングを学んでいる仲間の研修にサポートで入る機会があり、その中でいつくかゲームやワ […]
2024年9月30日 / 最終更新日 : 2024年9月30日 梶川 洋 ティール 仕事だから我慢してやる？ 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 社員がやりたいことだけをやったら会社はなりたたないか、、 そう思う経営者が多いと思いますが、社員とし […]
2022年11月13日 / 最終更新日 : 2022年11月13日 梶川 洋 チームビルディング 現場を理解すること 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 今、関わっている自治体の事業での、柔軟な働き方導入の専門家派遣でのことです。 当初、社長にヒアリング […]
2022年9月4日 / 最終更新日 : 2022年9月4日 梶川 洋 チームビルディング 賞与を自分たちで決めよう 続報 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 弊社では賞与を自分たちで決めることにしたので、その決め方を決める業績配分検討チームが動いていますが、 […]
2022年7月24日 / 最終更新日 : 2022年7月24日 梶川 洋 チームビルディング 言いたいことを言うと問題がおきる？ 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先日、社員の対応でモヤっとしたことがありました。 私宛に来たアンケートの郵便について、アンケート依頼 […]
2022年7月17日 / 最終更新日 : 2022年7月17日 梶川 洋 チームビルディング 中小企業は問題解決を人材力に頼りがち 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 業団体の活動のために、他社の社長と同行していたときに、こんな話になりました。 「残業を減らすことはや […]
2022年7月3日 / 最終更新日 : 2022年7月3日 梶川 洋 チームビルディング 目標は達成しなくていい 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 最近、耳にすることの多くなったOKRという目標マネジメントシステムですが、弊社でも仕組みの導入をすす […]
2022年6月27日 / 最終更新日 : 2022年6月27日 梶川 洋 チームビルディング 問題解決に集中すると周りがみえない 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 次女が今年就職して、現在、絶賛オンライン研修中です。 先週、初めて本社に1日だけ出勤しましたが、それ […]
