2022年8月27日 / 最終更新日 : 2022年8月29日 梶川 洋 チームビルディング 大事にしていることを大事にされると嬉しい 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先日、とある経営者の会でセミナーをさせていただきました。 毎年1回、お声かけいただいていて、今年で4 […]
2022年8月21日 / 最終更新日 : 2022年8月21日 梶川 洋 ティール 自分の見たい世界が目の前にある 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 流行り病の自宅療養期間を終えて日常が戻ってきました。 とはいえ、病み上がりや療養していたということで […]
2022年7月17日 / 最終更新日 : 2022年7月17日 梶川 洋 チームビルディング 中小企業は問題解決を人材力に頼りがち 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 業団体の活動のために、他社の社長と同行していたときに、こんな話になりました。 「残業を減らすことはや […]
2022年7月11日 / 最終更新日 : 2022年7月11日 梶川 洋 チームビルディング 共創社会はそこにある 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 弊社で 「ティール組織にします」 と全社会で伝えて3ヵ月が経ちました。 SSR理論の人材力、組織力、 […]
2022年7月3日 / 最終更新日 : 2022年7月3日 梶川 洋 チームビルディング 目標は達成しなくていい 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 最近、耳にすることの多くなったOKRという目標マネジメントシステムですが、弊社でも仕組みの導入をすす […]
2022年6月18日 / 最終更新日 : 2022年6月20日 梶川 洋 チームビルディング やらされ感をなくしたい 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先週に6月度の全社会を実施しました。 今回は役割一覧表の完成と、目標設定の話し合いです。 役割一覧表 […]
2022年6月12日 / 最終更新日 : 2022年6月12日 梶川 洋 チームビルディング 答えはそこにある 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先日、知り合いの方から相談がありました。 近いうちにM&Aで一緒になった企業の社長に就任する […]
2022年6月5日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 梶川 洋 チームビルディング 賞与配分をみんなで決めよう 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 今回も弊社のことで恐縮ですが、、、 先日、賞与配分の決め方を決めるミーティングを行いました。 これま […]
2022年5月30日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 梶川 洋 チームビルディング パーパスが大事⁈ 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 この週末は霧島温泉に来ています。 初めての鹿児島県上陸です。 途中、塩浸温泉という、坂本龍馬が新婚旅 […]
2022年5月24日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 梶川 洋 チームビルディング 思いやり 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 弊社の存在目的をふとしたことでフレーズにしてみた件、 「関わる全ての日常に思いやりを」 社員のコメン […]
