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関係力

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2021年6月22日 / 最終更新日 : 2021年12月12日 梶川 洋 チームビルディング

一口にコミュニケーションが悪いといいますが。

社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。   先日、ある団体にてコミュニケーションというお […]

2021年5月11日 / 最終更新日 : 2021年5月8日 梶川 洋 チームビルディング

本当のコーチングはマインドフルネス

目指す未来は自働経営で実現! 社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営=自働経営 の実現をサポートする 自働経営ナビゲーターの梶川です。   会社で社員と面談を […]

2021年4月20日 / 最終更新日 : 2021年4月18日 梶川 洋 チームビルディング

結局やりながらでないと習得できない

目指す未来は自働経営で実現! 社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営=自働経営 の実現をサポートする 自働経営ナビゲーターの梶川です。   今週も次世代経営チ […]

2021年3月30日 / 最終更新日 : 2021年3月29日 梶川 洋 チームビルディング

部下の強みの活かし方

目指す未来は自働経営で実現! 社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営=自働経営 の実現をサポートする 自働経営ナビゲーターの梶川です。   強みを活かす とい […]

2021年1月26日 / 最終更新日 : 2021年1月24日 梶川 洋 チームビルディング

相手の中に答えがある?

目指す未来は自働経営で実現! 社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営=自働経営 の実現をサポートする 自働経営ナビゲーターの梶川です。   社員全員と毎月面談 […]

2021年1月19日 / 最終更新日 : 2021年1月19日 梶川 洋 チームビルディング

なぜを5回繰り返してはいけない

目指す未来は自働経営で実現! 社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営=自働経営 の実現をサポートする 自働経営ナビゲーターの梶川です。   業績=戦略×実行  […]

2020年12月15日 / 最終更新日 : 2020年12月13日 梶川 洋 チームビルディング

トップダウンかボトムアップか?

働き方改革はチームビルディングで実現! 経営者自身のアライメントと組織のアライメントを整えることで 自然に業績があがる会社にする 現役経営者でありチームビルディングコンサルタントの梶川です。   ここのところ、 […]

2020年12月8日 / 最終更新日 : 2020年12月8日 梶川 洋 チームビルディング

上司は部下の問題を一緒に解決してはいけません

働き方改革はチームビルディングで実現! 経営者自身のアライメントと組織のアライメントを整えることで 自然に業績があがる会社にする 現役経営者でありチームビルディングコンサルタントの梶川です。   先日、18時か […]

2020年11月10日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 梶川 洋 チームビルディング

多様性とは自分がされてうれしいことを相手にしないこと

働き方改革はチームビルディングで実現! 経営者自身のアライメントと組織のアライメントを整えることで 自然に業績があがる会社にする 現役経営者でありチームビルディングコンサルタントの梶川です。   多様性と言われ […]

2020年9月8日 / 最終更新日 : 2020年9月7日 梶川 洋 チームビルディング

で、テレワークって結局どうなの?

働き方改革はチームビルディングで実現! 経営者自身のアライメントと組織のアライメントを整えることで 自然に業績があがる会社にする 現役経営者でありチームビルディングコンサルタントの梶川です。   何度かテレワー […]

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