2022年9月18日 / 最終更新日 : 2022年9月18日 梶川 洋 チームビルディング 人の重なりと仕事の重なり 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先週、弊社で防災学習と防災訓練を行いました。 何度か紹介していますが、弊社には今年度の売上を上げる＝ […]
2022年9月11日 / 最終更新日 : 2022年9月11日 梶川 洋 チームビルディング 自分を知っていますか？ 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先週、あるところのJCに呼んでいただいて、働き方改革についてお話する機会がありました。 働き方改革 […]
2022年7月17日 / 最終更新日 : 2022年7月17日 梶川 洋 チームビルディング 中小企業は問題解決を人材力に頼りがち 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 業団体の活動のために、他社の社長と同行していたときに、こんな話になりました。 「残業を減らすことはや […]
2022年3月27日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 梶川 洋 チームビルディング 自分を守らなくていい 最速で成果があがり、持続可能な経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 Facebookでこの本が紹介されていて、興味を持ったので読みました。 「子供が面白がる学校を創る」 […]
2022年1月30日 / 最終更新日 : 2022年1月30日 梶川 洋 チームビルディング ルールの弊害 最速で成果があがり、持続可能な経営 ＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 業団体の会合での話です。 経営者の集まりでの世間話で、 「今、どうですか？ 忙しいですか？」 「ま […]
2021年9月17日 / 最終更新日 : 2021年9月17日 梶川 洋 チームビルディング ルールが分断をうまないために 社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 ４週間ぶりのブログとなってしまいました(^^ […]
2021年7月19日 / 最終更新日 : 2022年1月7日 梶川 洋 働き方改革 働き方改革卒業 社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 とあるご縁で県を超えた同業他社様たちとの、働 […]
2021年7月12日 / 最終更新日 : 2021年12月19日 梶川 洋 チームビルディング いわゆるチームワークではうまくいきません 社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営＝自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先日、とある会社のサポートでチームビルディン […]
2021年5月4日 / 最終更新日 : 2021年5月4日 梶川 洋 働き方改革 どんなゲームで楽しみますか？ 目指す未来は自働経営で実現！ 社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営＝自働経営 の実現をサポートする 自働経営ナビゲーターの梶川です。 GWはいかがお過ご […]
2021年4月6日 / 最終更新日 : 2021年4月6日 梶川 洋 働き方改革 生産性は脇に置く 目指す未来は自働経営で実現！ 社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営＝自働経営 の実現をサポートする 自働経営ナビゲーターの梶川です。 4月になりました。 […]
