2022年7月11日 / 最終更新日 : 2022年7月11日 梶川 洋 チームビルディング 共創社会はそこにある 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 弊社で 「ティール組織にします」 と全社会で伝えて3ヵ月が経ちました。 SSR理論の人材力、組織力、 […]
2022年7月3日 / 最終更新日 : 2022年7月3日 梶川 洋 チームビルディング 目標は達成しなくていい 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 最近、耳にすることの多くなったOKRという目標マネジメントシステムですが、弊社でも仕組みの導入をすす […]
2022年6月27日 / 最終更新日 : 2022年6月27日 梶川 洋 チームビルディング 問題解決に集中すると周りがみえない 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 次女が今年就職して、現在、絶賛オンライン研修中です。 先週、初めて本社に1日だけ出勤しましたが、それ […]
2022年6月18日 / 最終更新日 : 2022年6月20日 梶川 洋 チームビルディング やらされ感をなくしたい 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先週に6月度の全社会を実施しました。 今回は役割一覧表の完成と、目標設定の話し合いです。 役割一覧表 […]
2022年6月12日 / 最終更新日 : 2022年6月12日 梶川 洋 チームビルディング 答えはそこにある 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先日、知り合いの方から相談がありました。 近いうちにM&Aで一緒になった企業の社長に就任する […]
2022年6月5日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 梶川 洋 チームビルディング 賞与配分をみんなで決めよう 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 今回も弊社のことで恐縮ですが、、、 先日、賞与配分の決め方を決めるミーティングを行いました。 これま […]
2022年5月30日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 梶川 洋 チームビルディング パーパスが大事⁈ 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 この週末は霧島温泉に来ています。 初めての鹿児島県上陸です。 途中、塩浸温泉という、坂本龍馬が新婚旅 […]
2022年5月24日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 梶川 洋 チームビルディング 思いやり 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 弊社の存在目的をふとしたことでフレーズにしてみた件、 「関わる全ての日常に思いやりを」 社員のコメン […]
2022年5月16日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 梶川 洋 チームビルディング 存在目的 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 今回は、先回からの後日談です。 GW前にティール組織化を宣言し私も含めて不安が結構ありましたが、GW […]
2022年5月8日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 梶川 洋 チームビルディング ティール組織化宣言 最速で成果があがり、持続可能な経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 先週はGWだったのでブログもお休みをいただき、2週間ぶりとなりました。 今日は、先日書いたティール組 […]