2022年2月12日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 梶川 洋 チームビルディング 自分起点 最速で成果があがり、持続可能な経営 =自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 北京オリンピックが始まってますね。 盛会とは言いづらい雰囲気ではありますが、選手のみなさんは精一杯 […]
2022年2月5日 / 最終更新日 : 2022年2月5日 梶川 洋 チームビルディング ネコに学ぶ傾聴の極意 最速で成果があがり、持続可能な経営 =自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 今日はちょっと軽めの内容です。 我が家では猫を飼っています。 もう10年になるんですが、結構、話し […]
2022年1月30日 / 最終更新日 : 2022年1月30日 梶川 洋 チームビルディング ルールの弊害 最速で成果があがり、持続可能な経営 =自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 業団体の会合での話です。 経営者の集まりでの世間話で、 「今、どうですか? 忙しいですか?」 「ま […]
2022年1月22日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 梶川 洋 チームビルディング パーパス その2 最速で成果があがり、持続可能な経営 =自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 前回に引き続き、パーパスについての私の考えです。 「そこにある パーパス」が聴こえてきた方がいいと […]
2022年1月15日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 梶川 洋 チームビルディング パーパス 最速で成果があがり、持続可能な経営 =自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 最近、パーパスという言葉がちょっとした流行になっています。 新聞などでも各社のパーパス特集があった […]
2022年1月3日 / 最終更新日 : 2022年6月7日 梶川 洋 ティール 「ある」から始める 最速で成果があがり、持続可能な経営 =自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 あけましておめでとうございます。 今日から仕事始めの方もいらっしゃるでしょうか。 弊社も今日から仕 […]
2021年11月18日 / 最終更新日 : 2021年11月18日 梶川 洋 チームビルディング 不安は順調 社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 弊社で今年4月に経営企画室を設置して半年が経 […]
2021年9月17日 / 最終更新日 : 2021年9月17日 梶川 洋 チームビルディング ルールが分断をうまないために 社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 4週間ぶりのブログとなってしまいました(^^ […]
2021年8月24日 / 最終更新日 : 2021年11月28日 梶川 洋 チームビルディング 会社が変わらない理由 社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 経営者でありながらチームビルディングコンサル […]
2021年8月16日 / 最終更新日 : 2021年8月16日 梶川 洋 チームビルディング 強みを活かすポイント 社員が自立的にやりがいをもって働いて、社長が本来の仕事をすることで可能になる、 持続的経営=自働経営® の実現をサポートする 自働経営®ナビゲーターの梶川です。 強みを活かす ということをよく聞くようになり […]